Время - деньги! В обычной работе компании довольно высока вероятность того, что члены коллектива и так найдут общий язык и сработаются, но на это необходимо временя. Тимбилдинг (от англ. team building) помогает ускорить этот процесс.
     Сейчас тимбилдинг - направление на грани ивент-менеджмента и психологии, целью которого является повышение эффективности деятельности сотрудников компании с помощью формирования работоспособных команд. Программы по тимбилдингу помогают создать условия для неформального общения и поддержания позитивных отношений между сотрудниками разных уровней, от низшего звена до топ-менеджеров; между новичками в компании и "старожилами"; разными подразделениями и филиалами фирмы. Тимбилдинг способствует тому, чтобы снять напряжение у сотрудников из конкурирующих "лагерей", разрядить ситуацию конфликта. Одной из задач, решаемой тимбилдингом, является приобретение опыта совместного преодоления трудностей и повышение взаимопонимания и доверия у сотрудников. Корпоративные мероприятия: праздники, тренинги, спортивные, сценарно-динамические игры позволяют выработать нормы поведения и смоделировать жизнь коллектива, основывая ее на активной деятельности и стремлении к достижению общей цели.

     Однако следует отличать такие мероприятия как корпоративный отдых с элементами командообразования и командообразующий тренинг. Последний как раз и подразумевает комплексную работу с персоналом, а первый - эмоциональную разрядку и сплочение коллектива. В случае с тренингом перед его организаторами стоят довольно сложные задачи: повысить эффективность работы, уважение, доверие между сотрудниками, сформировать управленческую команду, обучить ее технологии совместного принятия решений, выявить формальных и неформальных лидеров и так далее. Разработка тренингов начинается с постановки конкретных целей и задач, которые необходимо решить компании посредством тимбилдинга. При подготовке тренинга тщательно изучается сам коллектив, и для него создается специальная программа.

     Тимбилдинг, куда входят тренинги по построению команды, обычно длится 1-3 дня и проводится в самых разных местах - главное, чтобы это происходило не в офисе. В необычной обстановке человек отвлекается от текущих дел, оставляет повседневную модель поведения, чего в офисе достичь практически невозможно. Стрессовая ситуация, например, поход на рафтах по горной реке или покорение горной вершины, раскрывает неизвестные до сих пор стороны характера человека. В итоге может оказаться так, что лидеры в офисе заметно уступают в решительности, смелости и лидерских качествах более незаметным сотрудникам
- программа тренинга разрабатывается индивидуально, с учётом пожеланий заказчика.

СТОИМОСТЬ ТРЕНИНГА РАСЧИТЫВАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО.

    Верёвочный курс - это активный командообразовательный тренинг по повышению эффективности командного взаимодействия. Это необычные ситуации, риск, азарт новых ощущений. Это тренинг для людей и организаций, которые хотят проверить свои силы, научиться работать в команде, стать сильным и ответственным лидером. А также для всех, кто привык отдыхать с пользой для тела и ума. Тренинг "Веревочный курс" затрагивает такие категории как: доверие, ответственность, свободный выбор, цель, принятие решения, обязательства, личный вклад в победу.

Верёвочный курс (Ropes Course) - Разработка американских психологов которая была создана в 60-е годы, как курс физической и психологической реабилитации солдат - участников военных действий во Вьетнаме Позднее ВК был трансформирован в тренинг по развитию навыков командообразования. Тренинг пользуется особой популярностью в настоящее время как активный тренинг для создания эффективной, сплочённой команды команды, команды-победительницы. В середине 90-х годов ВК начал активно распространяться в Европе и сейчас весьма популярен в Германии, Англии и других странах. Курс представляет из себя полосу препятствий, лабиринты, паутины, задания на командные действия, где в каждом этапе задействованы веревки. Очень часто участники бывают буквально связаны друг с другом. Задача командам - пройти эту полосу, дойдя до финала. И сделать это можно только всем вместе. Ведь если один останавливается - приходится останавливаться всем.

ВЫ ПРИОБРЕТЁТЕ:

- сплочённую команду, члены которой умеют эффективно взаимодействовать друг с другом
- научитесь понимать и разделять цели компании
- доверие к своим коллегам и самому себе
- умение и навыки поведения в трудных ситуациях как в в жизни, так и на работе
- смелость брать на себя ответственность за свой вклад в решение общих задач
- навыки работать одной командой, а не каждый сам за себя
- развитие творческого мышления в нестандартных ситуациях
- выявите собственные скрытые ресурсы и лидерский потенциал, кадровий резерв компании
- и просто получите огромный заряд энергии и позитивных эмоций

УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ

- тренинг проходит на специально оборудованном лесном участке, или площадке заказчика.
- длительность тренинга до 8 часов.
- программа тренинга разрабатывается индивидуально, с учётом пожеланий заказчика.

СТОИМОСТЬ ТРЕНИНГА РАСЧИТЫВАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО.

РЕЧНОЙ КУРС

    Компания "Академія Активного Відпочинку" представляет уникальную командообразующую программу - "Речной курс". По своей сути это аналог верёвочного курса, но проводится, как правило, на бурных реках с использованием рафтов и катамаранов. По желанию клиента "речной курс" можно провести на равнинной реке или озере.

      В рамках речного командообразующего тренинга наша компания предлагает: - Эстафеты на воде;
- Творческие задания и конкурсы;
- Спортивные этапы;
- Командные упражнения.

      Наша программа является авторской, и разрабатывается индивидуально для каждого клиента с учётом поставленных целей и задач. Только мы представляем действительно корпоративную программу командообразования, а не выдаём под таким названием стандартный активный тур.